募集要項

募集職種

【北海道】組織人事コンサルタント※第二新卒

仕事内容

【職務概要】
中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング
・人事制度（等級、評価、報酬制度）の導入、改革コンサル
・組織風土改革、組織活性化コンサル
・経営戦略実行力向上コンサル
・マネジメント研修講師
など

【この仕事の魅力】
■ あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！
顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。
■ 経営者の意思決定に関われる仕事です！
経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。
■ クライアントの変化を直接感じられます！
独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大卒以上
・社会人経験5年未満

■ 入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。
■ 早い方で1年、標準的には2～3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。
■ その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。

勤務地

北海道札幌市中央区大通西3丁目8-1　桂和大通ビル51　12F

勤務時間

8時30分～17時30分※役職者以上はフレックス制度有り

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当、退職金制度、寮社宅、社内預金、財形貯蓄、従業員持株制度、住宅補助制度、保養所、社員旅行（2年に1回）、クリスマスパーティー、資格取得支援、提携フィットネスクラブ、独立開業支援

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土日）、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、資格試験休暇、育児休暇・介護休暇